Steuer verpflegungsmehraufwand 2018 Verpflegungspauschalen in Deutschland – keine Änderungen. Für Geschäftsreisen im Inland gab es keine Änderung für die Pauschbeträge. 1 › blog › reisekostenneue-verpflegungspauschalen-u. 2 Für Dienstag ist nur die höhere Verpflegungspauschale von 39 Euro (Rückreisetag Januar geltenden Pauschbeträge für Verpflegungsmehraufwendungen und. 3 Für Arbeitnehmer gilt, dass der Verpflegungsmehraufwand zwar als Bruttolohn gilt, aber völlig steuerfrei ist, sofern kein doppelter Satz. 4 Verpflegungsmehraufwand kann steuerfrei gewährt werden, abhängig von der täglichen Abwesenheit des Arbeitnehmers von seiner Wohnung und seiner ersten Tätigkeitsstätte. 14 EUR (bis 12 EUR) bei einer Abwesenheit über 8 Stunden sowie jeweils für den An- und Abreisetag bei mehrtägigen Reisen. 5 Die Pauschbeträge für Verpflegungsaufwand können nur für die ersten 3 Monate nach Bezug der Wohnung am neuen Beschäftigungsort steuerfrei angesetzt werden. Die 3-Monatsfrist gilt für die einzelne doppelte Haushaltsführung. 6 Aufgrund des § 9 Absatz 4a Satz 5 ff. Einkommensteuergesetz (EStG) werden im Einvernehmen mit den obersten Finanzbehörden der Länder die in der anliegenden Übersicht ausgewiesenen Pauschbeträge für Verpflegungsmehraufwendungen und Übernachtungskosten für beruflich und betrieblich veranlasste Auslandsdienstreisen ab 1. 7 Der Werbungskostenansatz für Verpflegungsmehraufwand ermittelt sich nach der Neuregelung wie folgt (siehe Haufe): An- und Abreisetag jeweils 12,00 EUR. Zwischentag. Gesamtbetrag. Kürzung (2 x 4,80 EUR+ 2 x 9,60 EUR) verbleibende Werbungskosten. 24,00 EUR. 24,00 EUR. 48,00 EUR. 8 Die Höhe der Verpflegungspauschale hängt von der Dauer des Aufenthalts ab und ist grundsätzlich in drei Klassen unterteilt. Ist ein Arbeitnehmer weniger als 8 Stunden von seiner regulären. 9 Die Verpflegungspauschale für den Verpflegungsmehraufwand wird in die Anlage N unter Werbungskosten eingetragen und kann so von der Steuer abgesetzt werden. Anlage N für Werbungskosten Verpflegungspauschale eintragen Die Rechnungen und Belege sollten von den Arbeitnehmern gut aufgehoben werden. verpflegungsmehraufwand 2018 deutschland 10